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勇士內(nèi)部關(guān)于庫明加的3個議程:簽換操作空間小 留隊大門并未關(guān)閉
發(fā)布者:24直播網(wǎng) 更新時間:2025年05月31日 00:03 已被瀏覽:


(原文發(fā)表于5月29日,作者為The Athletic網(wǎng)站的勇士隊記Anthony Slater,文章內(nèi)容不代表譯者觀點)

關(guān)于庫明加不確定的未來,勇士內(nèi)部實質(zhì)上存在三個相互競爭的議程:庫明加本人的、即戰(zhàn)力核心團隊的以及球隊管理層的。各方的動機在微妙之處存在共識與重疊,但在某些方面又相互沖突,這為勇士今年休賽期最重要的議題制造了復雜的局面。

議程一:庫明加的個人訴求

受限制自由球員身份為勇士提供了額外的天然籌碼。去年夏天,完全自由球員克萊因不滿現(xiàn)狀主動離開了勇士,但庫明加沒有這個選擇權(quán)。若想離開勇士,庫明加需要獲得管理層、經(jīng)紀人Aaron Turner以及下家球隊的三方配合。

不過,這仍是庫明加職業(yè)生涯前四年里掌握最大主動權(quán)的一次。這位22歲的球員計劃充分利用這一優(yōu)勢,他既年輕到足以相信仍有巨大成長空間,又已在NBA摸爬滾打多年,足以明確自己黃金期初期該呈現(xiàn)怎樣的面貌。

據(jù)聯(lián)盟消息人士透露,庫明加仍懷揣著成為全明星的愿景,而非甘于在輪換陣容中扮演流動的中游角色。他渴望成為NBA進攻體系的核心球員,追逐畢生追求的場均20+得分夢想,這一目標在其生涯第四個賽季的最后一周已初現(xiàn)曙光。

在庫里因傷缺陣期間,庫明加在對陣森林狼系列賽的最后四場交出場均24.3分、投籃命中率54.8%的表現(xiàn):距離籃筐5英尺內(nèi)29投22中所向披靡,三分線外18投7中可圈可點。他突破戈貝爾完成令人難忘的暴扣,多次在開闊地帶單吃納茲-里德,防守端還承擔起主防愛德華茲的重任。

庫明加的表現(xiàn)并非完美無缺,這四場比賽勇士全部告負。但作為季后賽次輪面對頂級防守的主要進攻發(fā)起點,他打出了高效表現(xiàn)。森林狼確實難以限制他的突破,正是這樣的高光時刻,更堅定了庫明加的信念:只要獲得充分施展空間(無論在勇士還是其他球隊),他完全能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)理想。

聯(lián)盟消息人士指出,這并非不可調(diào)和的將帥矛盾或球員與球隊的風格沖突,核心問題在于如何滿足庫明加渴望的合同待遇與發(fā)展機遇。


議程二:即戰(zhàn)力核心團隊的需求

庫里、追夢格林和巴特勒下賽季合計薪資將達1.396億美元。在這三位總經(jīng)理小鄧利維宣稱要圍繞其建隊的核心之下,勇士已沒有太多高薪引援籌碼可供操作。庫明加成為最關(guān)鍵變量,要么以第四份大合同將其留下(這將使勇士逼近奢侈稅線),要么通過先簽后換獲取優(yōu)質(zhì)輪換球員,為徘徊在爭冠邊緣的陣容補強。

上一次庫里、巴特勒和追夢格林同時登場時,他們在面對森林狼的首戰(zhàn)一度領(lǐng)先10分,而庫明加當時僅是第9到第11人輪換。核心團隊認為若非庫里腿筋受傷本可走得更遠,他們希望未來兩個季后賽周期通過陣容補強全力沖刺。

最理想的方案是通過先簽后換獲得適配科爾教練體系的成熟球員,這套圍繞庫里、追夢格林及新援巴特勒打造的體系,已包含三位風格獨特且久經(jīng)考驗的冠軍成員。有聯(lián)盟消息人士以去年交易截止日前加福德和PJ-華盛頓改變獨行俠命運的操作作為范例,當時這兩位球員(一位穩(wěn)健首發(fā)中鋒和一位全能側(cè)翼)合計年薪僅2880萬美元。

自庫明加在面對公牛打出生涯早期代表作后,科爾教練就頻繁以肖恩-馬里昂作為其理想模板。勇士陣容確實需要這樣一位身高2米01、能防守五個位置、拼搶籃板、暴力空切且不依賴戰(zhàn)術(shù)設(shè)計的全能鋒線。

但過去近五年的合作證明雙方存在天然適配性問題。庫明加雖承認需要提升籃板能力(這通常能帶動其他環(huán)節(jié)),但他本質(zhì)是持球得分手,其訓練體系和籃球本能都圍繞這一特質(zhì)構(gòu)建。

聯(lián)盟消息人士稱,目前沒有跡象表明籃網(wǎng)準備為庫明加開出報價合同,但種種信號顯示籃網(wǎng)可能利用其薪資空間作為杠桿,在今夏運作多方交易方案。

這將為自由球員市場上最具吸引力的球員之一開啟多種可能性。勇士管理層在新任薪資專家喬恩-菲爾普斯的協(xié)助下,去年夏天已展現(xiàn)過運作創(chuàng)意——通過涉及六隊的先簽后換將克萊離隊轉(zhuǎn)化為得到希爾德和李凱爾,同時為簽下梅爾頓出空間。

類似的操作或許能同時滿足前兩大議程,但真正的復雜性正在于此。


議程三:球隊管理層的考量

關(guān)于庫明加的情況,勞資協(xié)議中的“基礎(chǔ)年補償條款”構(gòu)成關(guān)鍵障礙。假設(shè)庫明加獲得至少20%的漲薪(必然發(fā)生)且新合同使勇士超工資帽(必然結(jié)果),在交易中配平薪資時其新合同僅按離隊薪資的50%計算。

具體而言:若庫明加新合同起薪為3000萬美元,下家將全額計入薪資空間,但勇士只能換回1500萬美元的入賬薪資。勇士可超出該數(shù)值的125%(即1875萬美元),但若超出理論匹配值(本例中的1500萬美元)哪怕1美元,就將觸發(fā)第一土豪線的硬工資帽。

拋開復雜的薪資條款,核心矛盾在于:基礎(chǔ)年補償條款與第一土豪線限制的雙重打擊,將大幅縮減可實操的先簽后換方案空間。

雖然可通過添加其他球員合同(按全額計算)來擴充交易框架,但勇士管理層、庫明加團隊與聯(lián)盟預計將在七月前窮盡所有選項。勇士內(nèi)部消息源暗示,鑒于市場環(huán)境與財務限制,最可能且審慎的路徑或許是先續(xù)約庫明加,再慢慢考慮后續(xù)調(diào)整。

是否存在折中方案?

勇士老板喬-拉科布對庫明加的賞識有據(jù)可查。這位勇士大老板在2021年選秀大會上力主用七號簽摘下庫明加。當庫明加在對陣森林狼系列賽逐漸擺脫銹蝕、重現(xiàn)得分天賦時,拉科布全程坐在場邊觀戰(zhàn)。

“我整晚都在聽身后森林狼球迷的實時評論,”勇士老板拉科布在G5賽后告訴The Athletic,“他們整晚都在討論庫明加。他是唯一能真正限制愛德華茲的球員,防守表現(xiàn)令人驚嘆。經(jīng)歷上輪系列賽的DNP后重新證明自己,我為他感到驕傲,我是他的忠實擁躉。”

據(jù)聯(lián)盟消息人士透露,系列賽結(jié)束后,老板拉科布向庫明加表達了對其未來的持續(xù)信心,并希望這位年輕前鋒對留隊保持開放態(tài)度。他邀請庫明加共同出席WNBA金州瓦爾基里隊的揭幕戰(zhàn),這一被當?shù)孛襟w廣泛報道的舉動向外界釋放了明確信號。

但這并不構(gòu)成任何保證,去年夏天拉科布也曾邀請克萊打高爾夫。一個月后,后者便加盟了獨行俠。不過若要通過先簽后換送走庫明加,拉科布這關(guān)將極難逾越。


總經(jīng)理小鄧利維雖未如此直白地贊譽,但通過去年二月成功運作巴特勒交易(內(nèi)部視為重大成功)已確立決策權(quán)威。他公開表態(tài)要最大化當下的競爭力,同時在資產(chǎn)管理方面展現(xiàn)審慎耐心,并明確表示庫明加的技術(shù)特點能助力現(xiàn)有核心。

“我關(guān)注的是庫明加展現(xiàn)的強項,”小鄧利維在賽季總結(jié)會上表示,“沖擊籃筐、終結(jié)能力、制造犯規(guī),這些都是我們亟需的。他四年來持續(xù)證明過這些能力,而非選秀球員的假設(shè)性潛力。基于此,我們會努力留住他。”

基礎(chǔ)年補償條款僅適用于夏季的先簽后換。待12月交易解凍后,庫明加的全額薪資將可用于匹配,這將解除部分限制,同時也使其起薪談判更具操作空間。

科爾教練對庫明加的回歸持開放態(tài)度。常規(guī)賽收官階段,庫里、波杰姆斯基、庫明加、巴特勒和追夢格林的五人組僅共同出戰(zhàn)12分鐘。雖在客場戰(zhàn)勝湖人時表現(xiàn)亮眼,但其他包含庫明加、巴特勒和追夢格林的陣容效果欠佳。在季后賽沖刺階段,剛因傷缺席31場狀態(tài)生銹的庫明加最終被移出輪換。

“若庫明加回歸,我們肯定會在賽季初安排他與巴特勒、追夢格林和庫里搭檔,”科爾教練表示,“這在我看來理所當然,本賽季我們沒這種條件。”

隨著庫里(37歲)和巴特勒(35歲)必然會在常規(guī)賽進行負荷管理,庫明加很可能在大部分時間獲得更多持球進攻機會,若表現(xiàn)優(yōu)異則可能進一步增加,現(xiàn)有陣容已暴露出創(chuàng)造力不足的缺陷。

聯(lián)盟消息人士稱,庫明加并未關(guān)閉回歸大門。受限制自由球員身份使他缺乏選擇權(quán),無論個人意愿如何,勇士始終掌握最終決定權(quán)。但他對留隊的接受程度取決于多重因素,未來一個月各方將在不同議程的交織中展開對話與談判。

原文:Anthony Slater

編譯:李太白

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